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        社會責任

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        上海外服成功承辦“第五屆世界500強企業勞動論壇”

         

        1217日,由勞動報社主辦、上海外服協辦的“第五屆世界500強企業勞動論壇”在海鷗飯店隆重舉行。此次論壇聚焦“勞動 創新”這一主題,來自世界500強企業、大型國企、民營企業的企業管理者,政府官員,各級工會代表及專家學者齊聚一堂,共話互聯網時代企業人力資源發展戰略。上海市人大常委會副主任、市總工會主席洪浩出席了論壇并講話。

        上海市人力資源和社會保障局副局長張嵐,上海社會科學院研究員、博士生導師劉社建和東浩蘭生集團副總裁、上海外服黨委書記、董事長李棟在論壇上進行了精彩的主題演講。李棟董事長在題為“互聯網時代企業人力資源管理戰略創新”的演講中,闡述了創新型企業如何通過架構多元組織架構、創新靈活用人方式、提供個性員工關愛和建立整合管理模式打造人才核心競爭力,應對互聯網時代的人力資源管理挑戰。

        本次已是上海外服連續第五次與勞動報社攜手共辦勞動論壇,先后聚焦“構建和諧勞動關系”“經濟全球化下的勞動、資本、技術與管理”“體面勞動:生產與生命”等與企業發展和職工成長緊密相關的話題,引發了社會各界的普遍關注。如今,勞動論壇不僅成為了上海外服履行社會責任的重要平臺,更為滬上各大企業提供了互促共進的助推力量。


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