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        上海國資委“國資騏驥”高潛人才訓練營參訪上海外服

        428日,由市國資委黨委“國資騏驥”高潛人才訓練營近十位導師帶隊,來自百聯、上實、國泰君安、光明食品、東浩蘭生等17個集團的30多位第一期訓練營青年參訪外服大廈。

        首先,在上海外服展示廳,訓練營的導師和學員詳細了解了外服集團的歷史沿革與核心業務,以及外服集團全球戰略布局與未來發展目標。隨后,上海外服詳細介紹了外服集團對于人力資源的管理理念與發展趨勢,以及外服集團的人才培訓發展業務。最后,雙方就人才培養、選拔、提升等方面進行了互動交流。訓練營的導師和學員們表示,上海外服作為人力資源行業的領軍企業,在人才選拔、人才培養、人才管理等方面有著豐富的理論與實戰經驗,希望雙方在未來進一步加強合作交流,為站在新起點的上海國資國企改革發展提供助力。

        上海市國資委于20206月發布了“國資騏驥”計劃,旨在發揮國資委的平臺作用,統籌系統資源,發揮集聚效應、品牌效應和帶動效應,為優秀人才創設更多的機會,提供更大的空間,營造更好的氛圍。訓練營每年遴選100名新入職的優秀畢業生,為未來經營管理提供后備人才,助力上海國資國企改革發展。上海外服作為國資委首批授予的“人才實訓基地”,將繼續配合市國資委,設計與實施好各項培訓項目,跟蹤相關的業務機會,彰顯外服的責任與擔當,提升集團品牌價值。


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